Kemsers Welt

Unterscheiden Sie das Verhalten einer Person und die Person selbst - vermeiden Sie (falsche) Urteile und daraus resultierende Konflikte!

Trennen Sie stets Wahrnehmung und Interpretation um erstens klarer zu kommunizieren und zweitens, um unnötige Konflikte zu vermeiden.

Kommunikation und Verhalten im Konflikt - 6 grundsätzliche Tipps (präventiv und akut).

Warum die Frage nach RICHTIG und FALSCH nicht immer klar zu beantworten ist.

Entwickeln Sie Ihr wichtigstes Kapital: Ihre Mitarbeiter. Dabei unterstützen Sie zwei effiziente Instrumente - DNLA und die Personalbilanz.

Die Evaluation, bzw. die Steigerung der Effizienz von Coachings mit objektiven Messinstrumenten ist möglich!

Ein wichtiger Unterschied, um ein Gespräch vom Problem zur Lösung lenken!

Lenken Sie Ihre Aufmerksamkeit auf die Freude: mit dem Jar of Joy!

Damit Ratschläge nicht zu "Schlägen" werden! Oder: Wie Sie das Ziel / den Auftrag des Gesprächs klären können.

Für mehr Klarheit in schwierigen Situationen: wenn es mal hakt oder Ihnen der richtige "Pack-an" fehlt.

DNLA Award 2023 für ausgezeichnetes Personalprojekt19. Dezember 2023 - 17:59
Wir freuen uns über den DNLA Award für kemser² und die TransnetBW GmbH! Unser gemeinsames Personalentwicklungsprojekt mit der TransnetBW GmbH wurde jetzt auch von der DNLA GmbH mit dem diesjährigen DNLA Award für ausgezeichnete Personalprojekte geehrt. Zusammen unterstützen wir die Führungskräfte des Großprojekts SuedLink bei der Erhaltung und Entwicklung der persönlichen Leistungsfähigkeit in diesem anspruchsvollen […]
CanvaNutzen Sie den Schwung und erhöhen Sie die Effizienz Ihres Vertriebs!5. November 2020 - 17:13
Die derzeitige Situation ist für viele anstrengend und belastend. Aber es bieten sich auch Chancen. Zum Beispiel besteht jetzt die Chance, den Vertrieb neu zu gestalten und durch neue Möglichkeiten die Effizienz signifikant zu erhöhen!
So lösen Sie Konflikte in Online-Meetings27. Juli 2020 - 11:48
Viele Meetings finden zurzeit online statt. Auch hier kann es zwischen den Teilnehmern mal knirschen. Doch wie spreche ich Konflikte an, wenn jeder vor seinem Rechner sitzt?